实习生唐小.米提议全员$=?“一视同仁\ ”@/发-放年
.终奖，获得 _:众多员工联名支+%持，并向老板姜雪莉集体施压。老板坚持“多劳多得$-”的
原
则，拒绝平均主义，同时查明;实习生背后存在违规动机$。最终，闹事者被依法依规
处理，`@$老板整顿团队，建立了以绩-.`+效=为核心的透明制度，公司渡过危机并步入良[)_性发展轨道。故事;\印证?:了实 )干与规矩才是企?业长久之道。